Il piano strategico 2022-2025 approvato dal Gruppo Cassa Centrale Banca, che conta 69 banchee quasi 1500 sportelli sul territorio nazionale, prevede una significativa crescita in Puglia oltre a importanti investimenti in tecnologia, l’evoluzione del modello distributivo per migliorare ulteriormente il servizio ai clienti e alle comunità ed una particolare attenzione agli obiettivi ESG al fine di garantire uno sviluppo inclusivo e sostenibile.
In Puglia, dove il Gruppo conta 7 Banche (BCC Alta Murgia, BCC Alberobello, BCC Cassano, BCC Conversano, BCC Locorotondo, BCC San Giovanni Rotondo e BCC San Marzano) con 66 filiali e 553 collaboratori (dati al 31.03.2022), il piano di Cassa Centrale prevede un focus importante sia sugli impieghi che sulla raccolta. Lato impieghi, a sostegno di famiglie e imprese, è prevista una crescita al 2025 pari a 365 milioni di euro (+14%) toccando il valore complessivo di 2,916 miliardi sul territorio.
Per quel che riguarda la raccolta indiretta, il piano stima un incremento di 264 milioni di euro (+44%) raggiungendo così 867 milioni di euro.
Al 31 dicembre 2021, le BCC del Gruppo Cassa Centrale in Puglia hanno registrato 4,2 miliardi di raccolta complessiva (52% dell’area Sud) e 2,6 miliardi di impieghi (53% dell’area Sud).
“I prossimi tre anni rappresentano un’importante sfida per tutto il Gruppo – ha sottolineato Giorgio Fracalossi, presidente del Gruppo Cassa Centrale – Coniugando le economie di scala e il miglioramento dei processi con la messa a disposizione di una più ampia gamma di prodotti e servizi competitivi sul mercato, permetteremo lo sviluppo di relazioni sempre più forti con i nostri soci e i nostri clienti”. (AGI)
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